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Wer eine nicht bestandene Prüfung nach der Ausbildung wiederholt, kann eventuell Kindergeld weiter beziehen. Eltern haben nach einem Urteil des Bundesfinanzhofes (BFH) auch nach Ende der Ausbildung ihres Kindes unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf Kindergeld.
Stand: 15.09.2009
Die zusätzliche Altersversorgung gewinnt immer mehr an Bedeutung. Bei vielen Minijobbern ist das Arbeitsverhältnis langfristig angelegt. Vielfach ist es die Ehefrau, die einen 400-Euro-Job ausübt, damit die Haushaltskasse aufgebessert wird. Die gesetzliche Rente wird bei vielen Arbeitnehmern relativ niedrig ausfallen aufgrund des erzielten Einkommens, der Demographischen Entwicklung und der gesetzlichen Regelungen. Auch für s. g. Minijobber bieten sich interessante, staatliche geförderte Möglichkeiten, eine Altersversorgung aufzubauen.
Stand: 10.09.2009
Es gibt im Leben eines Menschen einige grundsätzliche Weichenstellungen. Die Wahl dieses Studienfaches gehört mit Sicherheit dazu. Einfach war das noch nie. Und schon immer haben Fehler bzw. Fehlentscheidungen einem jungen Menschen große Probleme bereitet. Die Frage, ob es ein Psychologie-, Geschichts-, Volkswirtschafts-, Agrarwirtschafts- oder ein Gartenbaustudium sein soll, will daher gut überlegt sein.
Stand: 31.08.2009
Eltern müssen ihren Kindern grundsätzlich nur eine „erste Berufsausbildung“ finanzieren bzw. bezahlen. Doch der Bundesgerichtshof (BGH) hat schon vor Jahren entschieden: Beruhte die erste Ausbildung auf einer deutlichen Fehleinschätzung der Begabung der Kinder, so haben die Eltern auch während einer Zweitausbildung Unterhalt zu leisten. Das gilt auch, wenn Eltern ihr Kind gegen den Willen des Kindes in einen nicht befriedigenden Beruf ge-drängt haben, der nicht den Begabungen und Neigungen des Kindes entsprach.
Ende Juni beginnen in Niedersachsen die Sommerferien. Anlass für viele Schülerinnen und Schüler einen Ferienjob zur Verbesserung des Taschengeldes aufzunehmen. Ein wichtiger Aspekt ist aber auch der Einblick in das Arbeitsleben und das Kennen lernen des sozialen Umfeldes. Für viele Unternehmer stellt sich die Frage, was bei der Beschäftigung von Schülern als Aushilfe im Betrieb zu berücksichtigen und zu veranlassen ist.
Stand: 18.09.2009
