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Worauf sollten Arbeitgeber zum Schutz Ihrer Arbeitskräfte jetzt achten

Informationen und Anweisungen geben Sicherheit und Ihre Mitarbeiter fühlen sich gut aufgehoben.

Erarbeiten Sie Vertretungsregelungen und besprechen diese mit Ihren Mitarbeitern.
Welcher Mitarbeiter kann wessen Aufgaben vorübergehend übernehmen. Wer hat z. B. die benötigten Führerscheine, kann die gleichen Maschinen oder Software bedienen.
Bilden Sie Einsatzteams, die in den Unterkünften dieselben Sozial- und Sanitärraume nutzen. Gewährleisten Sie auch hier, dass während der Nutzung ein ausreichender Abstand eingehalten werden kann. Sorgen Sie dafür, dass die einzelnen Teams keinen Kontakt (auch nicht nach Feierabend) untereinander haben.
Untersagen Sie den Besucherverkehr und reduzieren den Zugang für Fremdfirmen auf ein Mindestmaß und ausschließlich nur auf den für die Arbeiten notwendigen Bereich.
Weitere Informationen geben die 10 Tipps zur betrieblichen Pandemieplanung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) und die SVLFG.
Legen Sie weiterhin fest, wie verfahren wird, wenn während der Arbeit Beschäftigte Krankheitssymptome bekommen.
Halten Sie Waschmöglichkeiten und –lotionen für die Hände bereit sowei Einmalhandtücher. Wo dies nicht möglich ist, stellen Sie Desinfektionsmittel zur Händedesinfektion bereit.
Ist kein Desinfektionsmittel käuflich zu erwerben, stellen Sie ggf. einen Wasserkanister mit Absperrventil und Seife bereit.

 

Einweisung der Mitarbeiter
Unterweisen Sie Ihre Mitarbeiter, auch Saisonarbeitskräfte und Reinigungspersonal zu folgenden Themen und dokumentieren Sie die Unterweisung. Eine Mustervorlage zum Download bieten wir an als PDF im Artikel Sammelunterkünfte

Folgende Themen sollten in der Unterweisung besprochen werden:

Weisen Sie ihre Mitarbeiter auf die erforderlichen Abstandsregelungen auch während der Pausen hin, den Verzicht auf das Händeschütteln, Husten und Niesen in die Armbeuge, Hände aus dem Gesicht fernhalten, Wunden schützen und das Lüften geschlossener Räume (Büros, Sozialräume, Unterkünfte mehrmals täglich).
Gründliches Händewaschen vor Beginn der Pause, nach Feierabend sowie nach der Benutzung der Toilette sind dabei selbstverständlich.
Denken Sie auch während der Unterweisung an die Einhaltung des erforderlichen Abstandes von mind. 1.50 m.

Die SVLFG stellt eine Unterweisungshilfe als PDF bereit. 

 

Gemeinschaftlich genutzte Räume (ZWZA)

Es gilt der Grundsatz "Zusammen Wohnen - Zusammen Arbeiten".
Lassen Sie Sozial- und Sanitärräume engmaschig reinigen. Verwenden Sie dabei für jeden Bereich getrennte Putztücher und wechseln diese regelmäßig aus. Die Putztücher sind zu trocknen und bei 60°C zu waschen.
Beim Putzen im Sanitärbereich mit den Waschbecken beginnen, anschließend die Duschen reinigen und zuletzt die Toiletten.
Stellen Sie in den Unterkünften, Sanitär- und Sozialräumen Abfalleimer mit Deckel zur Verfügung, die täglich geleert werden.
Stellen Sie engmaschige Reinigungspläne auf. Zur täglichen Reinigung gehören auch Gegenstände, die von den Mitarbeitern gemeinsam genutzt und angefasst werden (Türgriffe, Wasserhähne, Toiletten...).
Waschen Sie Geschirr und Wäsche heiß (60°C). Achten Sie auf Küchen- und Lebensmittelhygiene.

Weisen Sie Ihre Mitarbeiter darauf hin, alle Räume regelmäßig und häufig zu lüften.

Sorgen Sie für eine Unterbringung der Mitarbeiter in Einzelzimmern. Weitere Hinweise zu Unterbringung in Sammelunterkünften.

 

Fahrten vom Betrieb zum Feld

  • Am sinnvollsten sind Einzelfahrten mit dem eigenen PKW, gerade für Mitarbeiter, die nicht im Betrieb untergebracht sind.
  • Sind Sammelfahrten nicht zu vermeiden, dann fahren Sie öfter, so dass die Insassen Abstand voneinander halten können, so wie es derzeit auch in öffentlichen Verkehrsmitteln die Regel ist.
  • In jedem Fall ist eine Mund-Nase-Bedeckung zu tragen.
  • Reinigen und desinfizieren Sie insbesondere bei Nutzung durch mehrere Personen die Fahrzeuge regelmäßig von innen. Sorgen Sie dafür, dass Händedesinfektionsmittel und Müllbeutel zur Verfügung stehen.

 

Die konkreten Vorgaben zum Download:

Empfehlungen zum Schutz vor Ansteckung mit dem Coronavirus in Sammelunterkünften und bei gemeinschaftlicher Unterbringung des Nds. Ministerium für Soziales, Gesundheit und Gleichstellung (Stand 15.05.2020, PDF) => siehe Dateianhang.

Das aktualisierte (06/2020) Konzeptpapier des BMEL „Saisonarbeiter in der Landwirtschaft" im Hinblick auf den Arbeits- und Gesundheitsschutz.


Kontakt:
Gabriele Ritterhoff
Beraterin Arbeitnehmerberatung, Sicherheitstechnische Betreuung
Telefon: 0441 801-348
Telefax: 0441 801-392
E-Mail:


Stand: 30.06.2020