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Werkstudenten - neu bei der LWK!

Neben den gewöhnlichen Beschäftigungsverhältnissen gibt es auch weniger bekannte Möglichkeiten. Mit Judith Ostendorf wurde am 15. April 2019 die erste Werkstudentin in der Geschichte der Landwirtschaftskammer Niedersachsen unter Vertrag genommen – mit großem Erfolg!

Werkstudenten sind Studierende, die neben ihrem Studium in einem Unternehmen arbeiten. Man könnte die Tätigkeit auch als (studentische) Aushilfe bezeichnen, jedoch besteht eine fachliche Nähe zum Studium. Dadurch soll das Ziel der Ausbildung durch den Erwerb praktischer Kenntnisse und Fähigkeiten gefördert werden.

In der LWK gibt es die Besonderheit, dass sich Studierende mit vorheriger Abstimmung passgenau die richtigen Arbeitsbereiche aussuchen können, die fachlich gesehen ihr Studium unterstützen. Es gibt also keine „Standard-Beschäftigung“.

Als Baustein für eine ideale Zusammenarbeit wird in der Landwirtschaftskammer viel Wert auf eine gute Einarbeitung gelegt. So entsteht umgehend ein Klima, in dem die Studierenden sich im Team aufgenommen fühlen und mit voller Motivation ans Werk gehen können. So schaffen es auch Anfänger ihre eigenen und vorgegebenen Ziele zu erreichen, auch wenn der Leistungsanspruch hoch ist.

So hat sich z. B. der Einsatz in Projekten bewährt, denn dort werden durch neue Problemstellungen immer wieder die Kreativität und das Engagement eingefordert. Idealerweise kann dies sogar ein Sprungbrett für eine anschließende Beschäftigung im selben oder ähnlichen Unternehmen sein.

Im Übrigen gibt es ein Werkstudenten-Privileg, d.h.Studierende sind teilweise von Sozialversicherungsbeiträgen befreit. Zu beachten ist stets, dass das Studium vor dem Job den Vorrang behält, z. B. nicht mehr als 20 Wochenstunden oder max. 26 Wochen in Vollzeit, etc..

Bei Anfragen rund um das Thema Werkstudenten stehen wir gern zur Verfügung. Interessierte sollten über das Bewerberportal ihre Bewerbung abgeben, von dort werden dann die weiteren Schritte koordiniert.
 


Über ihre interessanten Erfahrungen und die vielen Vorteile berichtet Frau Ostendorf, die im Fachbereich Arbeitnehmerberatung tätig war.

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Kontakt:
Holger Minor
Leiter Personalentwicklung
Telefon: 0441 801-165
Telefax: 0441 801-132
E-Mail:
Imke Uter
Personalentwicklung
Telefon: 0441 801-163
Telefax: 0441 801-132
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Stand: 02.09.2019