Freischneider sind für Grünpflegearbeiten beliebte Werkzeuge, sorgen jedoch immer wieder für Unfälle. Gründe dafür sind häufig der fehlende Körperschutz bei den Bedienern, mangelhafte Schutzeinrichtungen, eine …
Unterkünfte für Mitarbeiter: Ihre Verantwortung als Betreiber
Stellen Sie Ihren Mitarbeitern, z. B. Saisonarbeitskräften, Unterkünfte zur Verfügung, dann müssen Sie als Betreiber dieser Unterkünfte verschiedene Regeln und Gesetze beachten und tragen die sogenannte "…
Streit um den Urlaub? Nein danke!
Auch wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer naturgemäß unterschiedliche Interessen haben, wenn es um die Gewährung von Urlaub geht, muss man sich deswegen nicht streiten. Mit etwas gutem Willen auf beiden Seiten lässt sich meist eine …
Bezahlter Erholungsurlaub - früher Privileg, heute Selbstverständlichkeit
Bezahlter Erholungsurlaub – für die meisten Arbeitnehmer heute eine Selbstverständlichkeit. Dabei ist diese soziale Errungenschaft noch gar nicht so lange verbreitet, wie viele vielleicht meinen.
Auch Minijobber haben Urlaubsanspruch
Minijobber sind nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz Teilzeitbeschäftigte und haben arbeitsrechtlich die gleichen Rechte wie Vollzeitbeschäftigte. Daher haben auch geringfügig Beschäftigte Anspruch auf bezahlten …
Hilfe, mein Arbeitnehmer ist krank - wann muss ich zahlen?
Die Lohnfortzahlung bzw. Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall für die Dauer von 6 Wochen ist eine der wichtigsten sozialen Leistungen, die Arbeitgeber aufgrund gesetzlicher Bestimmungen zu erbringen haben. Gesetzliche Grundlage ist das …
Krank im Arbeitsverhältnis - Was ist zu beachten?
Max Mustermann arbeitet als landwirtschaftlicher Arbeitnehmer in einem Familienbetrieb. Um 6:30 Uhr beginnt normalerweise sein Arbeitstag. Mustermann fühlt sich heute nicht gut und entschließt sich zum Arzt zu gehen. Um 8:00 ruft er seinen…
Hinweise zu Kündigung von Arbeitsverhältnissen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Die Kündigung von Arbeitsverhältnissen ist immer ein sensibles Thema, egal wer kündigt. Wichtig ist es, grundlegende rechtliche Rahmenbedingungen einzuhalten. So ist es zwingend, dass eine Kündigung schriftlich erfolgt um wirksam …
Spezialberater/innen für Arbeitnehmerfragen im Agrarbereich
Folgende Ansprechpartner/innen stehen Ihnen bei Fragen rund um das Arbeitsverhältnis zur Verfügung:
Beratungsangebote & Leistungen
Arbeitgeber in der grünen Branche
Sie suchen Unterstützung bei der Einstellung von Mitarbeitern. Sie brauchen Hilfe bei der Gestaltung und Erstellung von Arbeitsverträgen sowie bei der Arbeitskostenermittlung. Sie suchen ein betriebsindividuelles Weiterbildungsangebot f&…
Sie möchten auf einem landwirtschaftlichen oder gartenbaulichen Betrieb arbeiten und benötigen Unterstützung bei der Bewerbung oder Hilfen zur Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch. Sie wünschen Informationen zu Inhalten …
