Projektmitarbeiter/in (m/w/d) Projektmanagement Verbundprojekt

Ihr Einsatz erfolgt zunächst befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 31.12.2026 und in Teilzeit mit 19,9 Stunden/Woche.

Unser Stellenprofil:

Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen des von der FNR geförderten Verbundprojekts „Living Lab Teufelsmoor – klima- und naturschutzorientierte Nassbewirtschaftung von Moorböden mit innovativer Aufwuchsverwertung im Landkreis Osterholz“ als Modell- und Demonstrationsvorhaben zum Moorbodenschutz inklusive der Nutzung von nachwachsenden Rohstoffen aus Paludikultur.

Die Aufgabe umfasst die Bearbeitung des Arbeitspakets „Koordination und Wissenstransfer“ des Verbundprojekts mit insgesamt fünf Arbeitspaketen und sechs Verbundprojektpartnern, insbesondere in den Bereichen Projektadministration, Organisation von Abstimmungsprozessen, Koordination der Berichterstattungen und Öffentlichkeitsarbeit.

Damit verbunden sind u. a.:

• Koordinierung, Organisation und Protokollierung von Projektsitzungen (Projektbeirat, Living Lab Kommunikations-, Entwicklungs- und Umsetzungsplattform der Verbundpartner, Praxispartner und weiterer Stakeholder (u.a. Verbände, Behörden, Wissenschaft, Unternehmen), einschließlich Arbeitsgruppen und Unterarbeitsgruppen)
• Organisation von projektinternen und -externen Veranstaltungen
• Mitorganisation von projektübergreifenden Veranstaltungen mit anderen MuD-Vorhaben in Zusammenarbeit mit der bundesweiten, zentralen Projektkoordination (PaludiZentrale)
• Mitorganisation von projektübergreifenden Arbeitsgruppentreffen mit anderen MuD-Vorhaben in Zusammenarbeit mit der bundesweiten, zentralen Projektkoordination (PaludiZentrale)
• Durchführung von Vergabeverfahren für Unteraufträge einschließlich Begleitung und Dokumentation
• Organisation von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen (Feldtagen, Fachveranstaltungen etc.)
• Projektphasen-abhängiges Projektmarketing/Öffentlichkeitsarbeit unter Verwendung etablierter und neuer Medienwege
• Beteiligung an der Aufbereitung und Zusammenstellung von Projektergebnissen sowie der Erstellung von Tagungsunterlagen und Präsentationen
• Unterstützung bei der Koordination der Berichterstellung
• Mittelbewirtschaftung für Unteraufträge
• Vorbereitung und Datenauswertung der zu erstellenden sozioökonomischen Analyse Landwirtschaft

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Unser Angebot:

• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• sechs Wochen Urlaub im Jahr
• Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeitgestaltung durch das Jahresarbeitszeitkonto
• Möglichkeiten zur Nutzung des Homeoffice
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• sichere Bezahlung und krisensicherer Arbeitsplatz
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und
• ein engagiertes zukunftszugewandtes Team
• attraktives Ebike-Leasing

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage.

Hier finden Sie weitere gute Gründe für die Landwirtschaftskammer Niedersachsen als zukünftigen Arbeitgeber.

Erfahren Sie auch mehr über unsere Benefits.

Ihre fachliche Qualifikation:

Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (z.B. Bachelor) der öffentlichen Verwaltung, Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder fachbezogene Studiengänge im Bereich Agrarwissenschaften, Umweltwissenschaften oder vergleichbar.

Ebenso in Betracht kommen Bewerber/innen mit einer abgeschlossenen Ausbildung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (früher: gehobener Verwaltungsdienst) oder vergleichbar.

Erfahrungen in der Koordination von Kommunikationsprozessen und/oder im Projektmanagement sind von Vorteil.

Besondere Fähigkeiten und Kenntnisse:

• Begeisterungsfähigkeit und großes Interesse an der kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren in einem transdisziplinären Arbeitsumfeld
• Handlungskompetenz und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit den Projektpartnern, Stakeholdern und weiteren Interessierten
• gute mündliche wie schriftliche Ausdrucksfähigkeit, ein sicheres Auftreten, sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Engagement und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Sicherer Umgang mit EDV (MS-Office Programme)
• Bereitschaft zu Dienstreisen und Besitz des Führerscheins der Klasse B oder vergleichbar

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind willkommen.

Sie fühlen sich durch unser Angebot angesprochen?

Dann würden wir Sie gerne kennenlernen!