Förster/in (m/w/d)

Ihr Einsatz erfolgt zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren und in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche).

Eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist unser Ziel.

Unser Stellenprofil:

Das Forstamt umfasst 37 Bezirksförstereien und 16 örtliche Forstbetriebsgemeinschaften mit einer organisierten Fläche von ca. 125.000 ha.

Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Bearbeitung von forstlichen Kompensationsmaßnahmen. Dies beinhaltet unter anderem folgende Aufgaben:

• Fachliche Beratung von Grundstückseigentümern und Ausgleichspflichtigen, Kundenpflege
• Abstimmung mit Landkreisen, Kommunen und Planungsbüros zu möglichen Kompensationsflächen
• Flächenmanagement, Zusammenstellung von Flächenpools
• Vorbereitung, Koordinierung der Umsetzung von Kompensationsmaßnahmen
• Durchführung des Monitorings und der Qualitätssicherung

Weitere Aufgaben sind:

• Unterstützung und Vertretung der Bezirksförster/innen bei der forstfachlichen Beratung und Betreuung von Waldbesitzenden (z.B. Hiebsvorbereitung und Holzaufnahme)
• Dienstleistungen im Bereich forstlicher Fördermaßnahmen, insbesondere klimastabiler Waldumbau und nach Bedarf im Bereich Wegebau
• Durchführung von Rissbegutachtungen bei Nutztierschäden
• weitere Aufgaben im Forstamt nach Bedarf und Absprache

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Unser Angebot:

• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• sechs Wochen Urlaub im Jahr
• Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeitgestaltung durch das Jahresarbeitszeitkonto
• Möglichkeiten zur Nutzung des Homeoffice
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• sichere Bezahlung und krisensicherer Arbeitsplatz
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und
• ein engagiertes zukunftszugewandtes Team
• attraktives Ebike-Leasing

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage.

Hier finden Sie weitere gute Gründe für die Landwirtschaftskammer Niedersachsen als zukünftigen Arbeitgeber.

Erfahren Sie auch mehr über unsere Benefits.

Ihre fachliche Qualifikation:

• abgeschlossenes forstliches Studium (Bachelor, Dipl.-Ing. (FH), Master) verbunden mit einer abgeschlossenen Ausbildung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung agrar- und umweltbezogene Dienste für den Forstdienst oder einer dem Vorbereitungsdienst vergleichbaren, erfolgreich abgeschlossen Traineeausbildung
• Besitz des Führerscheins der Klasse B
• gültiger Jagdschein
• gute EDV-Kenntnisse (insb. MS Office und Q-GIS)
• gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen
• Freude am projektbezogenen Arbeiten
• professionelles Auftreten gegenüber Grundstückseigentümern, Kunden und Behörden
• Bereitschaft, gelegentlich auch am Wochenende zu arbeiten

Besondere Fähigkeiten und Kenntnisse:

Wünschenswert sind Erfahrungen rund um das Tätigkeitsfeld von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen.

Was diese Stelle auszeichnet: Eine spannende und vielseitige Schwerpunktaufgabe mit der Möglichkeit der Spezialisierung im Bereich Kompensationsmaßnahmen.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind willkommen.

Sie fühlen sich durch unser Angebot angesprochen?

Dann würden wir Sie gerne kennenlernen!