Leiterin/Leiters (m/w/d) des Fachbereiches Familie und Betrieb, Landfrauenarbeit, Sozioökonomie

Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst für die Dauer von zwei Jahren und in Vollzeit (z. Zt. 39,8 Stunden/Woche). Eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist unser Ziel.

Unser Stellenprofil:

Gesucht wird eine Führungskraft zur Leitung des Fachbereiches Familie und Betrieb, Landfrauenarbeit, Sozioökonomie im Geschäftsbereich Landwirtschaft. Das Team umfasst 15 Personen. In dieser Führungsrolle übernehmen Sie die fachliche und personelle Leitung von vier Sachgebieten und verantworten die strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches und der fachspezifischen Beratung an den Bezirksstellen. Ihre Aufgaben sind z. B.

• fachliche Koordination der Arbeitsschwerpunkte in den Sachgebieten Familie und Betrieb, Einkommenskombinationen, Sozioökonomie, Kooperationsberatung und Beraterqualifizierung
• konzeptionelle Weiterentwicklung der thematischen Schwerpunkte des Fachbereiches landesweit in Beratung und Bildung der Landwirtschaftskammer Niedersachsen
• Ansprechpartner/in und Referententätigkeiten in Familie und Betrieb, Landfrauenarbeit, Sozioökonomie
• Fachliche Stellungnahmen im Rahmen der Verbandsanhörung zu Gesetzesinitiativen
• Controlling der fachbereichsbezogenen Haushaltsprodukte
• Förderung der fachbereichs-, ressort- und geschäftsbereichsübergreifenden Zusammenarbeit bei Querschnittsaufgaben
• Geschäftsführung des Ausschusses Familie und Betrieb, Landfrauenarbeit, Sozioökonomie der Landwirtschaftskammer Niedersachsen
• Zusammenarbeit mit fachlich einschlägig verbundenen Verbänden und Organisationen
• Mitwirkung in Gremien und Verbänden der Landwirtschaftskammer Niedersachsen sowie auf Landes- und Bundesebene
• Mentor/in und Ausbilder/in für Referendar/innen und Inspektoren-Anwärter/innen im agrar- und umweltbezogenen Dienst der Landwirtschaftskammer Niedersachsen

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Unser Angebot:

• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• sechs Wochen Urlaub im Jahr
• Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeitgestaltung durch das Jahresarbeitszeitkonto
• Möglichkeiten zur Nutzung des Homeoffice
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• sichere Bezahlung und krisensicherer Arbeitsplatz
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und
• ein engagiertes zukunftszugewandtes Team
• attraktives Ebike-Leasing

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage.

Hier finden Sie weitere gute Gründe für die Landwirtschaftskammer Niedersachsen als zukünftigen Arbeitgeber.

Erfahren Sie auch mehr über unsere Benefits.

Ihre fachliche Qualifikation:

Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Oecotrophologie oder der Agrarwissenschaften oder ein vergleichbarer Studienabschluss. Ein Referendariat im agrar- und umweltbezogenen Dienst ist gewünscht.

Mehrjährige Berufserfahrung in einem der Fachbereichsthemen ist erforderlich.

Besondere Fähigkeiten und Kenntnisse:

• Erfahrungen in der Führung und Organisation eines selbständigen Aufgabenbereichs mit entsprechender Personalverantwortung ist wünschenswert.
• Erfahrungen in der Netzwerk- und Gremienarbeit ist von Vorteil.
• Mit dieser Position ist ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Personalführung und zu Dienstreisen verbunden.
• Erwartet werden zudem ein kundenorientiertes Auftreten, stark lösungsorientiertes, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie eine sehr sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
• Für die Tätigkeit sind zudem eine ausreichende körperliche Belastbarkeit, gute EDV-Kenntnisse sowie die Fahrerlaubnis für PKW erforderlich.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden ebenfalls vorausgesetzt.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind willkommen.