Auf dem Weg zum attraktiven Arbeitgebenden

Unternehmen stehen vor der großen Herausforderung, ihren Fach- und Arbeitskräftebedarf langfristig zu sichern. Dabei kommt es nicht nur darauf an, passende Mitarbeitende zu gewinnen, sondern auch darauf, bestehende Mitarbeitende dauerhaft an das Unternehmen zu binden. Wiederkehrende Such-, Auswahl- und Einarbeitungsprozesse verursachen erhebliche Kosten und binden wertvolle Zeit und Ressourcen.

Um im Wettbewerb um qualifizierte Fach- und Arbeitskräfte erfolgreich zu sein, sollten Betriebe frühzeitig wirksame Strategien zur Personalgewinnung und Mitarbeitendenbindung entwickeln. Dieses Seminar unterstützt Sie dabei, die Grundlagen für eine zukunftsfähige Arbeitgeberstrategie zu schaffen.

Fragen, die wir gemeinsam beantworten
Was bedeutet Employer Branding und warum ist es für meinen Betrieb wichtig?
Wie kann ich als attraktiver Arbeitgebender wahrgenommen werden?
Was erwarten heutige und zukünftige Mitarbeitende von ihrem Arbeitgeber?
Über welche Kanäle erreiche ich geeignete Bewerbende?
Wie kommuniziere ich meine Unternehmenswerte und Stellenangebote wirkungsvoll?
Was unterscheidet meinen Betrieb von anderen Arbeitgebern?

Im Seminar erhalten Sie praxisnahe Impulse, reflektieren die Attraktivität Ihres eigenen Betriebs und entwickeln eine individuelle Strategie zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden. Gleichzeitig bieten die Veranstaltungen ausreichend Gelegenheit zum Austausch und zur Vernetzung mit anderen Betrieben der Grünen Branche.

Ein starkes Arbeitgeberprofil erhöht die Sichtbarkeit Ihres Unternehmens, verbessert die Chancen bei der Personalgewinnung und unterstützt Sie dabei, offene Stellen schneller und passgenauer zu besetzen.

Machen Sie sich auf den Weg zu einem attraktiven Arbeitgeber!

Kosten:

Die Teilnahmegebühr beträgt bei Anmeldung bis zum 11.1.2027 720,00 € und ab dem 12.1.2027 900,00 €.
Bei Vorliegen der Fördervoraussetzunge reduziert sich der Betrag um 378,00 €.
Der Eigenanteil beträgt dann 342,00 €, bzw. 522,00 €.

Die Fördervoraussetzungen sind:

• Tätigkeit in der Land-, Forstwirtschaft, im Gartenbau oder Lohnunternehmen, oder eine solche Tätigkeit wird angestrebt
• Erster Wohnsitz, der Betriebssitz oder Arbeitsplatz in Niedersachsen
• Das Unternehmen/der Betrieb muss unter 250 Beschäftigte haben
• Teilnahme an mind. 75 % der Bildungsmaßnahme (sofern kein ärztl. Attest vorgelegt werden kann.

Übernachtungsmöglichkeiten sind in der Nähe vorhanden und können auf eigene Kosten gebucht werden. Bei Fragen zur Übernachtung wenden Sie sich bitte an Dirk Lüvolding, 05439 9407 36.