Landwirtschaftliche Betriebe stehen heute vor vielfältigen Herausforderungen. Neben wirtschaftlichen Entscheidungen spielen oft auch familiäre, soziale und persönliche Fragen eine wichtige Rolle. Die Landwirtschaftskammer Niedersachsen unterstützt land- und forstwirtschaftliche Familienbetriebe mit einem umfassenden Beratungsangebot im Bereich Sozioökonomie.
Die Beratung richtet sich an Betriebsleiterinnen und Betriebsleiter, mitarbeitende Familienangehörige sowie Hofnachfolgerinnen und Hofnachfolger. Ziel ist es, Familien dabei zu unterstützen, tragfähige Lösungen für betriebliche und persönliche Herausforderungen zu entwickeln.
Ein Schwerpunkt der sozioökonomische Beratung ist die Sicherung der wirtschaftlichen Zukunft landwirtschaftlicher Familienbetriebe. Gemeinsam mit den Ratsuchenden analysieren die Beraterinnen und Berater die finanzielle Situation des Betriebes und erarbeiten Strategien zur Stabilisierung oder Weiterentwicklung.
Darüber hinaus unterstützt die Landwirtschaftskammer bei der Einschätzung betrieblicher Risiken, der finanziellen Vorsorge sowie bei sozialen Fragestellungen, die häufig eng mit betrieblichen und familiären Entscheidungen verbunden sind.
Fachliche und persönliche Unterstützung aus einer Hand
Die sozioökonomische Beratung verbindet betriebswirtschaftliches Fachwissen mit Kompetenzen in den Bereichen Sozialrecht, Versicherungen und Konfliktmanagement. Dadurch können sowohl wirtschaftliche als auch zwischenmenschliche Fragestellungen ganzheitlich betrachtet werden.
Ergänzend zur individuellen Beratung bietet die Landwirtschaftskammer Informationsveranstaltungen, Leitfäden und weitere präventive Angebote an. So erhalten landwirtschaftliche Familien praxisnahe Informationen und Hilfestellungen für wichtige Entscheidungen.
Hofübergabe frühzeitig planen
Die Hofübergabe gehört zu den bedeutendsten Entscheidungen im Familienbetrieb. Neben wirtschaftlichen und rechtlichen Fragen spielen dabei oft auch persönliche Erwartungen und familiäre Interessen eine wichtige Rolle.
Die Landwirtschaftskammer Niedersachsen unterstützt Familien mit Veranstaltungen und individuellen Beratungsgesprächen bei der Planung der Hofnachfolge. Ziel ist es, gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln und den Generationenwechsel erfolgreich zu gestalten.
Unterstützung bei Existenzgründung und Betriebsübernahme
Ein weiteres betriebswirtschaftlich relevantes Thema ist die Existenzgründung im Agrarbereich. Hierbei unterstützt die LWK angehende Unternehmer*innen bei der Planung, Umsetzung und wirtschaftlichen Bewertung neuer oder übernommener landwirtschaftlicher Aktivitäten. Das Angebot umfasst z.B. Gründungs-Coaching und Hilfe bei der Strukturierung von Betriebsübernahmen oder Gesellschaftsgründungen.
Spezielle Angebote für Frauen in der Landwirtschaft
Die LWK Niedersachsen berücksichtigt in ihrem Beratungsportfolio ausdrücklich die besondere Rolle von Frauen in landwirtschaftlichen Betrieben. Sie übernehmen in landwirtschaftlichen Betrieben zahlreiche Aufgaben und tragen wesentlich zum Erfolg der Unternehmen und Familien bei. Häufig sind sie in der Betriebsorganisation, im Büro, im Management oder in strategischen Entscheidungen eingebunden.
Die Landwirtschaftskammer Niedersachsen bietet daher speziell auf Frauen zugeschnittene Beratungs- und Qualifizierungsangebote an.
Führungskompetenzen stärken
Ein besonderes Angebot sind Coaching-Programme für Frauen in der Landwirtschaft. Diese werden im Rahmen von Projekten, die von der Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG) kofinanziert werden, durchgeführt.
Ziel ist es, Frauen in ihrer Rolle als Unternehmerinnen und Entscheidungsträgerinnen zu stärken. Die Teilnehmerinnen erhalten Unterstützung dabei, Führungsverantwortung zu übernehmen sowie betriebliche und organisatorische Herausforderungen sicher zu meistern.
Vorsorge und persönliche Absicherung
Auch Fragen der persönlichen Absicherung gewinnen zunehmend an Bedeutung. Die Landwirtschaftskammer berät Frauen unter anderem zu Themen wie Vorsorge, Ehevertrag und Testament. Damit lassen sich persönliche und betriebliche Interessen frühzeitig absichern.
Qualifizierung zur AgrarBüromanagerin
Mit der Weiterbildung zur AgrarBüromanagerin bietet die Landwirtschaftskammer Niedersachsen eine bewährte Qualifizierung für Frauen auf landwirtschaftlichen Betrieben an. Die Teilnehmerinnen erwerben betriebswirtschaftliches Know-how und stärken ihre Kompetenzen in der Büroorganisation sowie im betriebswirtschaftlichen Management.
Damit leisten sie einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Weiterentwicklung ihrer Betriebe und können betriebliche Entscheidungen aktiv mitgestalten.
Unter Einsatz von KI (Microsoft Copilot) erstellt und redaktionell geprüft.
