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Informationen zum Coronavirus für Betriebe und Arbeitskräfte
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Coronakrise: FAQ`s für Arbeitgeber*innen
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Coronakrise: FAQ`s für Arbeitnehmer*innen
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Pandemieplanung: Gute Planung hilft durch die Krise
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Hinzuverdienstgrenzen bei Kurzarbeit und im Vorruhestand
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Coronakrise: Worauf sollten Arbeitgeber zum Schutz Ihrer Arbeitskräfte jetzt achten
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Betriebs- und Haushaltshilfe bei Coronainfektion
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Sammelunterkünfte in Zeiten von Covid-19
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Arbeitszeit in der Landwirtschaft – wissen, was Sache ist
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Arbeitssicherheit: - Betreuungsgruppe? - Grundbetreuung? Was ist denn das?
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Mutterschutzgesetz - Was ist wichtig?
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Unfälle mit Freischneidern vermeiden
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Arbeitsverträge in der Landwirtschaft
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Hilfe, mein Arbeitnehmer ist krank - wann muss ich zahlen?
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Krank im Arbeitsverhältnis - Was ist zu beachten?
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Hinweise zu Kündigung von Arbeitsverhältnissen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
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Flexible Arbeitszeitregelung auch bei Minijobs
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Streit um den Urlaub? Nein danke!
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Bezahlter Erholungsurlaub - früher Privileg, heute Selbstverständlichkeit
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Auch Minijobber haben Urlaubsanspruch
Stellen Sie Ihren Mitarbeitern, z. B. Saisonarbeitskräften, Unterkünfte zur Verfügung, dann müssen Sie als Betreiber dieser Unterkünfte verschiedene Regeln und Gesetze beachten und tragen die sogenannte "Betreiberverantwortung". 
Stellen Sie Ihren Mitarbeitenden, z.B. Saisonarbeitskräften, Unterkünfte zur Verfügung, sind Sie auch für den Brandschutz verantwortlich. 
Unterkünfte, die Mitarbeitern vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt werden, müssen den in der Arbeitsstättenregel ASR A4.4 aufgeführten Anforderungen entsprechen. Nachfolgend wird eine Auswahl an Anforderungen skizziert. 
Haftet mein Arbeitgeber oder die Berufsgenossenschaft für Folgeschäden? 
Welche Auflagen sind zu berücksichtigen? Wie erweitere ich meine Gefährdungsbeurteilung? Gibt es Besonderheiten bei der Lagerung von Isofluran? Wo erhalte ich eine Muster-Betriebsanweisung in mehreren Sprachen? 
Markt & Preise
