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Ferienjobs in der Landwirtschaft: Das ist zu beachten
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Beschäftigung von osteuropäischen Saisonarbeitskräften
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Sozialrechtliche Beurteilung bei der Beschäftigung von Studenten
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Das kostet eine Arbeitskraft
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Osteuropäische EU-Bürger ohne Arbeitserlaubnis beschäftigen
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Teilzeitarbeitskräfte im landwirtschaftlichen Betrieb
Dank der guten Wirtschaftslage in Deutschland steigt der gesetzliche Mindestlohn: Ab dem 1. Januar 2019 bekommen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mindestens 9,19 Euro, ab dem 1. Januar 2020 9,35 Euro brutto je Stunde. Das hat das Kabinett beschlossen. 
Nach der letzten Tarifvereinbarung für die landwirtschaftlichen Betrieben in Niedersachsen aus dem Jahre 2012 mit einer abschließenden Erhöhung der Entgelte für Januar 2014 gibt es nun eine neue Empfehlung auf Bundesebene. Der Gesamtverband der deutschen land- und forstwirtschaftlichen Arbeitgeberverbände e.V. (GLFA) und die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) verhandelten für den Bereich Landwirtschaft eine Bundesempfehlung für die regionalen Tarifverhandlungen vor allem im Lohnbereich. 
Als Arbeitgeber attraktiv zu sein spielt auch in der Landwirtschaft eine zunehmende Rolle, um Arbeitnehmer langfristig zu binden und letztlich: um als Betrieb erfolgreich zu sein. Ein kleiner Zuschlag beim Entgelt kann Wunder bewirken. 
Schön, wenn zum Ende mehr drin ist. Weihnachten zum Beispiel. Geschenke, Weihnachtsbraten – all das kostet. Es soll ja besonders schön sein. Das Weihnachtsgeld ist ein schönes Extra am Jahresende. Doch wer hat Anspruch darauf? Gibt es eine gesetzliche Regelung? Welche Rolle spielt der Tarifvertrag? 
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