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Am 31.12.2017 endete der vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales für allgemeinverbindlich erklärte „Tarifvertrag zur Regelung der Mindestentgelte für Arbeitnehmer in der Land- und Forstwirtschaft sowie im Gartenbau der Bundesrepublik Deutschland (TV Mindestentgelt) vom 29. August 2014“ Hiermit endet eine dreijährige Sonderregelung, die durch diesen bundesweit geltenden TV Mindestentgelt für die Landwirtschaft und den Gartenbau eine Abweichung vom gesetzlichen Mindestlohns zuließ.
Stand: 11.07.2018
Nach der letzten Tarifvereinbarung für die landwirtschaftlichen Betrieben in Niedersachsen aus dem Jahre 2012 mit einer abschließenden Erhöhung der Entgelte für Januar 2014 gibt es nun eine neue Empfehlung auf Bundesebene. Der Gesamtverband der deutschen land- und forstwirtschaftlichen Arbeitgeberverbände e.V. (GLFA) und die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) verhandelten für den Bereich Landwirtschaft eine Bundesempfehlung für die regionalen Tarifverhandlungen vor allem im Lohnbereich.
Stand: 17.01.2018
Als Arbeitgeber attraktiv zu sein spielt auch in der Landwirtschaft eine zunehmende Rolle, um Arbeitnehmer langfristig zu binden und letztlich: um als Betrieb erfolgreich zu sein. Ein kleiner Zuschlag beim Entgelt kann Wunder bewirken.
Stand: 12.06.2017
2015 wurde ein flächendeckender Mindestlohn von 8,50 € je Zeitstunde eingeführt (§ 1 Mindestlohngesetz - MiLoG). Dennoch gibt es zu dem flächendeckenden Mindestlohn Ausnahmen und Übergangsregelungen. Alle Infos finden Sie hier.
Der Bundesrat hat am 24.11.2017 der Änderung der Sozialversicherungsentgeltverordnung (SvEV) zugestimmt. Danach gelten ab dem 1.1.2018 folgende Sachbezugswerte:
Stand: 12.12.2017
Am 31.12.2017 endete der vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales für allgemeinverbindlich erklärte „Tarifvertrag zur Regelung der Mindestentgelte für Arbeitnehmer in der Land- und Forstwirtschaft sowie im Gartenbau der Bundesrepublik Deutschland (TV Mindestentgelt) vom 29. August 2014“ Hiermit endet eine dreijährige Sonderregelung, die durch diesen bundesweit geltenden TV Mindestentgelt für die Landwirtschaft und den Gartenbau eine Abweichung vom gesetzlichen Mindestlohns zuließ. 
Nach der letzten Tarifvereinbarung für die landwirtschaftlichen Betrieben in Niedersachsen aus dem Jahre 2012 mit einer abschließenden Erhöhung der Entgelte für Januar 2014 gibt es nun eine neue Empfehlung auf Bundesebene. Der Gesamtverband der deutschen land- und forstwirtschaftlichen Arbeitgeberverbände e.V. (GLFA) und die Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) verhandelten für den Bereich Landwirtschaft eine Bundesempfehlung für die regionalen Tarifverhandlungen vor allem im Lohnbereich. 
2015 wurde ein flächendeckender Mindestlohn von 8,50 € je Zeitstunde eingeführt (§ 1 Mindestlohngesetz - MiLoG).
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