Namen, Adressen, E-Mail
KOFA – das ist die Abkürzung für „Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung“. Seit Mai 2011 unterstützt das vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) geförderte KOFA speziell kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei der Fachkräftesicherung und der Gestaltung ihrer Personalarbeit. Gerade kleinere Betriebe sollten sich frühzeitig mit dem Thema beschäftigen und sich ggf. Unterstützung holen.
Stand: 19.04.2018
Sie erledigen ihre Arbeit nicht nur gut, sondern vorbildlich. Sie entwickeln Verbesserungsvorschläge für ihren Betrieb, unterstützen Kollegen und bilden sich unter hohem persönlichen Einsatz weiter: Arbeitnehmer mit besonderem Engagement sind mit Geld nicht aufzuwiegen und in der Land- und Forstwirtschaft sowie im Gartenbau dringend gesucht. In Zeiten, in denen Fachkräfte knapper werden, hat die Landwirtschaftskammer Niedersachsen einen „Preis für besonderes Engagement“ ausgelobt. Er wurde im Rahmen des Gesellschaftsabends der Kammerversammlung im November 2014 erstmals vergeben.
Stand: 27.04.2020
Fachkräftegewinnung, Fachkräfteführung und Fachkräftequalifikation: Unter www.agrarjobboerse.de findet man die Informations- und Karriereplattform für den Agrarbereich.
Stand: 24.04.2020
Landwirtschaftliche Betriebe suchen vermehrt landwirtschaftliche Fachkräfte aus dem Ausland. Doch wie findet man diese Arbeitnehmer?
Stand: 08.02.2019
Das Führungsverhalten eines Vorgesetzten kann unmittelbar die Motivation der Mitarbeiter beeinflussen, doch wie lässt sich diese Motivation steuern? Wie können Mitarbeiter geführt und motiviert werden, damit sie dauerhaft und vor allem gern im Betrieb arbeiten?
Stand: 17.01.2019
KOFA – das ist die Abkürzung für „Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung“. Seit Mai 2011 unterstützt das vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) geförderte KOFA speziell kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei der Fachkräftesicherung und der Gestaltung ihrer Personalarbeit. Gerade kleinere Betriebe sollten sich frühzeitig mit dem Thema beschäftigen und sich ggf. Unterstützung holen. 
Sie erledigen ihre Arbeit nicht nur gut, sondern vorbildlich. Sie entwickeln Verbesserungsvorschläge für ihren Betrieb, unterstützen Kollegen und bilden sich unter hohem persönlichen Einsatz weiter: Arbeitnehmer mit besonderem Engagement sind mit Geld nicht aufzuwiegen und in der Land- und Forstwirtschaft sowie im Gartenbau dringend gesucht. In Zeiten, in denen Fachkräfte knapper werden, hat die Landwirtschaftskammer Niedersachsen einen „Preis für besonderes Engagement“ ausgelobt. Er wurde im Rahmen des Gesellschaftsabends der Kammerversammlung im November 2014 erstmals vergeben. 
Fachkräftegewinnung, Fachkräfteführung und Fachkräftequalifikation: Unter www.agrarjobboerse.de findet man die Informations- und Karriereplattform für den Agrarbereich. 
Landwirtschaftliche Betriebe suchen vermehrt landwirtschaftliche Fachkräfte aus dem Ausland. Doch wie findet man diese Arbeitnehmer? 
Das Führungsverhalten eines Vorgesetzten kann unmittelbar die Motivation der Mitarbeiter beeinflussen, doch wie lässt sich diese Motivation steuern? Wie können Mitarbeiter geführt und motiviert werden, damit sie dauerhaft und vor allem gern im Betrieb arbeiten? 
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