"Das ist die einzige Frage, die ich heute garantiert nicht beantworte. Wie hoch das Baraltenteil sein soll", lacht Iris Flentje, sozioökonomische Beraterin, als sie von der Höhe des Baraltenteils spricht. Beim Seminar „Hofübergabe ohne Stress“ der Außenstelle Stade kam sie mit 21 Teilnehmenden in Zeven-Brauel ins Gespräch – offen, ehrlich und mit spürbarem Interesse an einem Thema, das alle bewegt.
Die aktuellen Ausgaben aufschreiben hilft!
Wer über das Baralenteil nachdenkt, sollte wissen, wie hoch seine Ausgaben tatsächlich sind. Ein einfaches Haushaltsbuch kann dabei Wunder wirken. Ob klassisch auf Papier oder mit einer App wie „Finanzchecker“. Alternativ kann man 1.000 Euro am Monatsanfang abheben, alle Ausgaben bar bezahlen und schauen wie lange das Geld reicht.
Altenteiler mit Mini-Job im landwirtschaftlichen Betrieb?
Erfahrungsgemäß benötigen Altenteiler über 80 Jahre weniger Baraltenteil. Manchmal kann es auch sinnvoll sein, das Baraltenteil niedriger zu vereinbaren und die Altenteiler erhalten ein zusätzliches Einkommen durch einen Mini-Job im Betrieb. Lassen Sie sich dazu steuerlich beraten.
Welche Einnahmen haben Altenteiler?
Alterskasse, Rente aus der Deutschen Rentenversicherung, Lohn vom Mini-Job, Einnahmen aus der privaten Altersvorsorge, Einnahmen aus erneuerbaren Energien, Miet- oder Pachteinnahmen. Die Differenz müsste über das Baraltenteil abgedeckt werden.
Wie hoch ist ein tragbares Baraltenteil für den Betrieb?
Ebenso entscheidend: Wie viel Baraltenteil kann der Betrieb überhaupt tragen, ohne die wirtschaftliche Zukunft zu gefährden? Das sollte berechnet werden.
Emotionen gehören dazu
Die Hofübergabe ist mehr als ein rechtlicher Schritt – sie ist ein emotionaler Prozess. Für die Abgebenden bedeutet sie Abschied, Vertrauen und Loslassen. „Sind meine Erfahrungen noch gewünscht?“, fragen sich viele. Wie gehe ich mit dem Verlust von meinem Lebenswerk um? Schaffe ich es, die Füße zukünftig still zu halten und mich nicht ständig einzumischen? Bleibt die Zusammenarbeit so gut wie vorher? Ich habe immer in den Betrieb investiert, reicht mein Baraltenteil auch, um ein anständiges Leben bis ins hohe Alter zu führen? Die gegenseitige Wertschätzung und Harmonie in der Familie ist allen wichtig. Es gibt auch Betriebsleiter, die sich darauf freuen die Verantwortung für den Betrieb endlich abzugeben.
Die Übernehmer halten fest: Es wird mit der Hofübergabe immer eine Veränderung geben. Das sollten die Abgeber akzeptieren und nicht meckern. Das demotiviert. Wie schön, wenn die Eltern auch anerkennen wie gut es ist, dass sie überhaupt eine Hoferbin oder einen Hoferben haben! Wichtig ist den Jungen ihre Privatsphäre. „Es wäre schön, wenn die Altenteiler nicht einfach so im Badezimmer stehen, sondern anklopfen bevor sie unsere Wohnung betreten“, so eine Hoferbin.
Wichtig ist es ihnen auch eine Wahlmöglichkeit zu haben. Übernehme ich die Tradition meiner Eltern und sitze mit allen Generationen mittags gemeinsam am Esstisch? Oder habe ich als Hoferbe die Möglichkeit, mit meiner kleinen Familie in meiner Wohnung zu essen? Einige haben Angst vor der großen Herausforderung der Betriebsübernahme. Sprechen Sie über Ihre Bedenken in der Familie.
Weichende Erben nicht vergessen
Auch die Geschwister spielen eine Rolle. „Ich weiß, dass die Abfindung nie völlig gerecht sein kann“, sagt ein Betriebsleiter. „Aber wir bemühen uns, dass unsere Kinder eine gute Ausbildung bekommen und – wie der Hoferbe auch – eine Wohnung oder ein Haus, wenn das für uns finanziell machbar ist.“ "Den weichenden Erben ist es wichtig, dass es Mama und Papa im Alter gut geht“, stellt die Referentin Iris Flentje fest. Die sozioökonomische Beraterin begleitet Hofübergaben auf den Betrieben.
Zeit für den ersten Schritt
„Oft nehmen das Betriebsleiterehepaar und die Hofnachfolger gemeinsam am Seminar teil – das ist ideal“, betont die Beraterin Birgit Jürgens. Denn dann sind alle auf einem Stand.
Die Hofübergabe ist kein einmaliger Akt, sondern ein Prozess, der möglichst früh beginnen sollte. Sie entscheidet über die Zukunft des Betriebs – und das Wohl aller Beteiligten. Beginnen Sie rechtzeitig. Machen Sie sich auf den Weg. Ihr Betrieb und Ihre Familie werden es Ihnen danken. Unser Team unterstützt Sie dabei – mit Beratung, Erfahrung und Herzblut.
Informieren Sie sich in unseren Seminaren:
Hofübergabe ohne Stress am 23.01.2026 in Ahlerstedt
Hofübergabe ohne Stress (verpachtete Betriebe) in Zeven-Brauel
Webseminar Im Fokus: Das Agrarbüro - Nachfolge, Wissen, sichern, 16.01.2026
Weitere Informationen:
Sozioökonomische Berater*innen, die Sie bei der Hofübergabe unterstützen
Artikel "Die Hofübergabe als Prozess verstehen"
Artikel "Hofübergabe - ein Thema für die ganze Familie"
