;oder 16.09.2026
Teil 3: Kritik und Feedbackgespräche führen am 02.03.2026 oder 23.09.2026
Teil 4: Teambuilding für Führungskräfte am 03.03.2026 oder 24.09.2026
Teil 5: Konfliktmanagement - Probleme lösen bevor sie entstehen am 18
entspricht dem DGUV-Modul A nach DGUV 214-059 und ist vergleichbar mit dem Grundkurs des AS-Baum 1 nach VSG 4.2 der SVLFG). Dieser Kurs wird somit von der SVLFG anerkannt.
Hinweis zur Verpflegung: Kaffee, Tee, Kekse und Mittagessen stehen während des ersten Seminartages zur Verf
delegieren, erfolgreich anweisen, Verantwortung abgeben am 17.02.2026 oder 17.09.2026
Teil 4: Teambuilding für Führungskräfte am 03.03.2026 oder 24.09.2026
Teil 5: Konfliktmanagement - Probleme lösen bevor sie entstehen am 18.03.2026 oder 30.09.2026
NEU
ührungskräfte:
Teil 1: Vom Kollegen zur Führungskraft am 16.02.2026 oder 16.09.2026
Teil 2: Nachhaltig delegieren, erfolgreich anweisen, Verantwortung abgeben am 17.02.2026 oder 17.09.2026
Teil 3: Kritik und Feedbackgespräche führen am 02.03.2026 oder 23.09.2026
Teil 4
, erfolgreich anweisen, Verantwortung abgeben am 17.02.2026 oder 17.09.2026
Teil 3: Kritik und Feedbackgespräche führen am 02.03.2026 oder 23.09.2026
Teil 4: Teambuilding für Führungskräfte am 03.03.2026 oder 24.09.2026
Teil 5: 
;oder 16.09.2026
Teil 3: Kritik und Feedbackgespräche führen am 02.03.2026 oder 23.09.2026
Teil 4: Teambuilding für Führungskräfte am 03.03.2026 oder 24.09.2026
Teil 5: Konfliktmanagement - Probleme lösen bevor sie entstehen am 18
delegieren, erfolgreich anweisen, Verantwortung abgeben am 17.02.2026 oder 17.09.2026
Teil 4: Teambuilding für Führungskräfte am 03.03.2026 oder 24.09.2026
Teil 5: Konfliktmanagement - Probleme lösen bevor sie entstehen am 18.03.2026 oder 30.09.2026
NEU
ührungskräfte:
Teil 1: Vom Kollegen zur Führungskraft am 16.02.2026 oder 16.09.2026
Teil 2: Nachhaltig delegieren, erfolgreich anweisen, Verantwortung abgeben am 17.02.2026 oder 17.09.2026
Teil 3: Kritik und Feedbackgespräche führen am 02.03.2026 oder 23.09.2026
Teil 4