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Stark-Stärker-Schwiegertochter
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Kein Selbstläufer: Riester und Landwirtschaft
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Es stockt... wie weiter?
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Hilfsangebote für Landwirte: Ministerium veröffentlicht Flyer
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Hofübergabe: Auf die Leistungsklauseln achten
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Ich heirate einen Hof
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Kinderzuschlag hilft Lücken schließen
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Schwierige Zeiten meistern - Wege für Familie und Betrieb
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Den Versicherungsschutz der Gebäude im Blick behalten
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Im Notfall die Übersicht behalten
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Verträge sichten und überprüfen
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Den Alterskassenzuschuss nutzen
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Erziehungszeiten sinnvoll aufteilen
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Die beste Bauern-App aller Zeiten
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Pflege: Unterhalt für Eltern
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Grundsicherung schützt vor Altersarmut
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Notfallordner - für den Ernstfall gewappnet
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Gründung eines landwirtschaftlichen Unternehmens - Leitfaden
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Sozioökonomische Beratung
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Hofübernahme - Zuschuss für Alterkassenbeitrag sichern
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Kein Trauschein - keine Absicherung?
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Versicherungsschutz auf Baustellen
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Risikovorsorge für die Familie - richtig geplant
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Wenn die Liquidität am Ende ist?....
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Wohngeld - auch für Landwirte möglich
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Betriebe in der Krise - nicht warten, bis die Ampel rot wird!
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Vorsorgevollmacht statt Ohnmacht: Klare Regelungen sichern Einkommen und Vermögen
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Finanzieller Engpass - nicht warten bis die Bank den Geldhahn zudreht
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Betriebshilfe bei Pflege
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Sicher mit dem Anhänger auf der Straße unterwegs
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Versicherungen für junge Leute
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Ertragsschadenversicherung - notwendig und bezahlbar?
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Rente mit 63 - auch ein Thema in der Landwirtschaft
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Frührentner - weniger Rente wegen Fotovoltaik
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Vorsorge für das Alter - ja, aber wie?
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Prüfen Sie Ihren Hofübergabevertrag!
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Hofübernehmer - Zeit nutzen bis zum 1. Juli
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Hofübergabe: Sonderkündigungsrecht bei betrieblichen Versicherungen
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Risikolebensversicherung - preiswerter Versicherungsschutz
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Risikovorsorge - Verträge sichten und überprüfen
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Altersvorsorge frühzeitig planen
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Die Ehefrau fällt aus - wer macht die Arbeit?
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Rente: Mütter können nachzahlen!
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Als Azubi schon an die Zukunft denken
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Altersversorgung - Was kann der Betrieb leisten?
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Private Altersvorsorge - auch für Junglandwirte aktuell!!
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Bundesfreiwilligendienst - wie abgesichert?
Früher oder später stellt sich auf jedem landwirtschaftlichen Betrieb die Frage, wie der Hof weitergeführt werden soll. Dabei gibt es zumeist klare Vorstellungen des Hofübergebers. Damit diese Wünsche aber auch rechtlich Bestand haben, für den Übernehmer finanziell tragbar sind und die Erwartungen aller Beteiligten mit einbeziehen, ist eine frühzeitige Auseinandersetzung mit dem Thema sinnvoll. 
Aber ist das wirklich so einfach? Kann es einem wirklich egal sein, was mit dem Hof und der Familie passiert? Gehört es nicht auch zu den Aufgaben eines Betriebsleiters rechtzeitig Verantwortung für den Fall seines Ausfalls (bspw. durch Tod, Koma oder Krankheit) zu übernehmen? 
Frau Krause pflegt ihre Mutter mit Pflegegrad 3. Eigentlich erhalten pflegende Angehörige u.a. Rentenansprüche für ihre Pflegeleistung. Frau Krause ist aber selbst Rentnerin und bekommt daher keine Rentenansprüche für Pflege. Durch das Flexirentengesetz gibt es nun eine Möglichkeit, damit doch Rentenansprüche auf ihr Rentenkonto und das vieler anderer pflegender Rentner fließen können. 
Der Milchpreis hat sich allmählich wieder erholt – doch das Preistief sitzt den landwirtschaftlichen Familien noch sehr „in den Knochen“! Es war für viele eine harte Zeit: Die Banken machten Druck, die Arbeit wurde immer mehr, da kein Geld für Mitarbeiter oder Lohnunternehmer vorhanden war. Auch der familiäre und persönliche Frieden war vielfach gestört. Hinzu kamen der gesellschaftliche und politische Druck durch kritische Berichterstattungen und immer höhere Auflagen. Das alles hat dazu geführt, dass das innere Gleichgewicht stark ins Wanken geraten ist. 
Konflikte treten überall auf, so auch im landwirtschaftlichen Umfeld. Dazu zählen familiäre Konflikte, Ärger zwischen Kooperationspartnern, Hofübergabekonflikte und Nachbarschaftskonflikte. Jeder Mensch entwickelt Strategien, wie er/sie mit Konflikten umgeht. Beliebte Strategien wie Anschreien, Schweigen oder Aussitzen tragen nur selten zur Lösung bei. 
Markt & Preise
