Gewinnung von Mitarbeitenden durch Social-Media Recruiting

Die Gewinnung von neuen Mitarbeitenden in Zeiten des Fachkräftemangels spielt eine immer größere Rolle im Betrieb. Früher trudelten die Bewerbungen einfach per Post ein. Stellengesuche wurden in der regionalen Zeitung inseriert. Doch darüber erreicht man besonders junge Arbeitskräfte schon nicht mehr. Lange Bewerbungen mit Anschreiben und Lebenslauf sind eher out. Im Kampf um junge Fachkräfte sollten auch hier neue Wege gegangen werden. Verstärkt tritt dabei das Recruiting über Social-Media-Kanäle wie Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, Xing und YouTube in den Vordergrund. Doch wie geht das und wann ist das sinnvoll? Bei diesen und noch weiteren Fragen hilft uns Lina Christmann von der Online-Marketing-Agentur Christmann & Woll auf die Sprünge. Die Agentur ist spezialisiert auf digitales Marketing. Zudem kennen Sie die grüne Branche und haben bereits für verschiedene grüne Produkte und Unternehmen Kampagnen entworfen.

Am Vormittag verschaffen wir uns eine Übersicht über Social-Media-Marketing, relevante Plattformen, Strategien für solch ein Recruiting sowie die Planung und Umsetzung. Am Nachmittag dreht sich dann alles um Werbeanzeigen und den Kampagnenaufbau, die Zielgruppenansprache, die Erstellung von Mobil Funnel für die schnelle Onlinebewerbung und Erfolgsmessung.

Das Seminar vermittelt folgende Inhalte:

• Grundlagen & Übersichten (Kennzahlen, Trends und Entwicklungen)
• Relevante Social-Media-Plattformen
• Strategie für das Recruiting (Ziele, Zielgruppen, Kanalauswahl)
• Content-Planung und Umsetzung
• Werbeanzeigenmanager (Zielsetzungen, Anzeigeformate, Platzierung und Co.)
• Targeting
• Kampagnenaufbau
• Mobile Funnels & Landingpages
• Erfolgsmessung und Optimierung